48-godzinne warsztaty ISRIKUZ


Warsztaty „ISRIKUZ Pogodne przywództwo”

  • Spędzisz 48 godzin z Bernardem Frugą, w zacisznym miejscu w kameralnym gronie.
  • Dostaniesz usystematyzowanie wiedzy i przypomnienie o narzędziach z zarządzania.
  • Znajdziesz i uwolnisz „wąskie gardło” w Twoim działaniu.
  • Otrzymasz to czego brakuje nam o wiele bardziej, niż nauki narzędzi do zarządzania (których wokół jest mnóstwo): zdobędziesz wiedzę i umiejętności osobistego przywództwa.

Jak to powiedział jeden z uczestników:

Czas dostrzec, że to z rzemieślnik wymaga wsparcia, a nie zwalać na narzędzia!

Każdy z nas przejdzie 7 obszarów ISRIKUZ.  Strategicznie podchodzimy do  zmiany osobistej i zawodowej wg modelu ISRIKUZ. Dlatego czeka Cię:

  • 7 sesji warsztatowych,
  • praca w grupach,
  • dobre ćwiczenia na uważność i skupienie,
  • kwestionariusz samopoznania „Koło ISRIKUZ”
  • praca indywidualna porządkująca tematy życiowe i zawodowe,
  • 15-minutowe indywidualne konsultacje z Bernardem Frugą,
  • możliwość uczestniczenia w porannej medytacji.

Pracujemy kolejno w 7 obszarach modelu ISRIKUZ w wymiarze osobistym:
1. Niezależność (I – independence)
2. Prostota i upraszczanie (S – simplicity)
3. Regeneracja (R – renewal)
4. Dystans (I – indifference)
5. Życzliwość i wdzięczność (K – kindness)
6. Rozumienie i skupienie (U – understanding)
7. Werwa i siła do działania (Z – zest)

Oraz zawodowym:
1. Skuteczność osobista
2. Procesy biznesowe
3. Zarządzanie budżetem
4. Myślenie strategiczne
5. Kapitał ludzki
6. Komunikacja
7. Umiejętności organizacyjne

Z warsztatów wyjeżdżamy z osobistym planem wprowadzenia zmiany w życiu i/lub pracy.

Skorzystamy z różnych technik i metod pracy warsztatowej. Program jest podporządkowany temu, aby każdy uczestnik miał w ręku wszelkie potrzebne narzędzia i wiedzę, by w ciągu 48 godzin zdać sobie sprawę, w których obszarach warto podjąć działania.
Podczas warsztatów podejmiesz decyzje na temat zmiany i zaplanujesz wprowadzenie w życie dobrych nawyków, by zmiana zagościła w Twoim życiu.
Moim zadaniem jest przekazać wiedzę i nauczyć pracy narzędziami, potrzebnymi do rozwoju pogodnego przywództwa.
Zatem w każdym module będą praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem narzędzi oraz miniwykład z przykładami i studiami przypadków.

Będzie możliwość uczenia się od siebie nawzajem w grupie. Ja też będę dostępny do indywidualnych konsultacji w czasie, gdy uczestnicy będą pracować nad swoimi indywidualnymi tematami.

Reasumując spotykamy się w grupie z trenerem, ale najważniejsza jest Twoja praca nad swoimi tematami.

Opinie uczestników

Z warsztatów ISRIKUZ wynoszę przekonanie, że zmiana jest możliwa. Zależy od mojej decyzji, mojego działania, mojego zaangażowania i konsekwencji.

Czułam się komfortowo i bezpiecznie; treść będzie przydatna, formuła jest OK”

„Twoje warsztaty są dobre dla osób, które chcą rozwoju zintegrowanego, tzn wiedzą, że ich praca jest częścią ich życia, częścią ich. Chcą zmiany wewnętrznej, na której będą budować życie zawodowe, chcą zmiany a nie przepisu na sukces. Chcą przejść przez zmianę i decydować o niej sami, chcą tej zmiany dokonać przy Twojej asyście i wsparciu. To warsztat dla ludzi ciekawych siebie i innych, otwartych na różne spojrzenie na świat. Dla ludzi poszukujących.

„Napiszę dlaczego ja się tam wybrałem z moim zespołem i jestem przekonany, że warto poważnie pochylić się nad warsztatami organizowanymi przez Bernarda.
1. Szukałem ciekawego warsztatu, który pozwoli mojemu zespołowi się lepiej poznać i pobyć ze sobą.
2. Miało to być inteligentne, niesztampowe, głębsze. Nie interesowała mnie kalka.
3. Dawać przestrzeń do rozwoju + coś, co mogę użyć w firmie. W końcu ma być zwrot z takiego wyjazdu.
4. Ja chciałem przyjrzeć się sobie jako liderowi/przywódcy i mojej definicji wobec wyzwań, które czekały mnie w firmie (biznes rośnie, ja zmieniam moją rolę z eksperta na 100% business development i to trudna zmiana mentalna).
Wynik: osiągnięte to co chciałem. Najważniejsze jest jednak to jak Bernard pochodzi do swojego produktu. To początek, materiały nie są w skórzanych segregatorach, nie ma imprezy w wielkim hotelu (to akurat mega plus 🙂 ), jest to co ma być. Natomiast to co jest nie do podrobienia to troska Bernarda o to, żeby uczestnicy dostali to czego chcą.”

WARSZTATY SĄ ORGANIZOWANE W GRUPACH ZAMKNIĘTYCH, PO INDYWIDUALNYM USTALENIU WARUNKÓW Z BERNARDEM FRUGĄ. OBECNIE NIE PROWADZIMY 48-GODZINNYCH WARSZTATÓW W FORMIE OTWARTEJ.

Prosimy o przesyłanie zapytań na adres:
  •  warsztaty@fruga.net
Informacje telefoniczne:
  • 22 299 1970

Rereferencje od Anny Wojkiewicz:

referencje_AW