Określenie korpoludek usłyszałem parę lat temu podczas rajdu terenówkami w towarzystwie kolegów z korporacji komputerowej. Nazywali tak swoich kolegów, którzy za cenę świętego spokoju i bezpiecznej kariery byli gotowi na daleko posuniętą bezmyślność w realizacji pomysłów szefów.
Mógłbym górnolotnie powiedzieć, że przy takiej definicji korpoludek to postawa życiowa niezależna od miejsca zatrudnienia. Czytaj dalej Test: czy korpoludek czai się w Tobie?
Pogodne przywództwo i sensowna obecność
Dzisiejszy, 50. odcinek jest niezwykły – inicjuje książkę ISRIKUZ. Właśnie ukazał się pierwszy rozdział. Jest to powieść biznesowa w odcinkach, gdzie dzielę się przemyśleniami i praktycznymi pomysłami z obszaru przywództwa.
Przywództwo to według mnie nadawanie sensu swojemu życiu i sensowe przewodzenie innym, szczególne w sytuacjach kryzysowych. Czytaj dalej Pogodne przywództwo i sensowna obecność
Jednominutówki. Jak je robię? Ile to kosztuje?
Czy skończyły się żarty, bo jednominutówki i kilkuminutowe filmiki, to teraz narzędzie komunikacyjne poważnych graczy? Myślę, że jest w tym trochę prawdy i odrobina przesady.
Poniżej moje refleksje na ten temat. Czytaj dalej Jednominutówki. Jak je robię? Ile to kosztuje?
Test tramwajowy? Jak sprawić by pasja i wizje przetrwały?
Firmy są jak dzieci. Rodzice powołują je do życia, a one prędzej, czy później, mają stanąć na własnych nogach i być coraz bardziej samodzielne.
Podobnie jak w rodzinie, w biznesie możemy działać z wizją końca, a na dzisiejsze działania patrzeć pod kątem tego dokąd doprowadzą w przyszłości. Czytaj dalej Test tramwajowy? Jak sprawić by pasja i wizje przetrwały?
Czy to szczęście czy nieszczęście któż to wie…
Czwarty odcinek podróży pogodnego Angelo już na Ciebie czeka na www.ISRIKUZ.com
Przed nami kolejna wielowymiarowa wyprawa: geograficznie tym razem jesteśmy w Szanghaju, a rozwojowo to, jak zwykle, podróż do świata przywództwa. Czytaj dalej Czy to szczęście czy nieszczęście któż to wie…
Inspirować przez opowieści
Mówcy motywacyjni, festiwale inspiracji, budzenie do innowacyjności… Czy też czujecie, że w naszym kraju jakoś niezwykle obrodziło w wydarzenia, które mają sprawić, że ludzie ruszą się z miejsca i coś zrobią?
Dla mnie to wygląda na odpowiedź na wołanie szefów: „Zróbcie coś, bo moim ludziom nic się nie chce!” Czytaj dalej Inspirować przez opowieści
Docenianie, a samoocena
W dzisiejszej jednominutówce przywołałem Lesa Browna i jego powiedzenie, że opinia kogoś o tobie nie musi stać się twoją rzeczywistością.
Chcę postawić temat oceniania i informacji zwrotniej w zdrowej perspektywie. Czytaj dalej Docenianie, a samoocena
Tanio, szybko, doskonale? Weź sobie dwa z tej trójki, czyli nimm zwei…
Tanio, szybko, doskonale to trzy oczekiwania, z których wybieramy dwa.
Bowiem powyższe trzy właściwości są tak powiązane, że nie ma możliwości optymalizacji całej trójki. Czytaj dalej Tanio, szybko, doskonale? Weź sobie dwa z tej trójki, czyli nimm zwei…
Sprzedaż i marketing, czyli polowanie i dokarmianie
Sprzedaż jest najważniejsza. Raz na jakiś czas to stwierdzenie wraca na łamy 1-minutowego Frugi.
Dzisiaj kolejna odsłona. W sobotę wróciłem z dwudniowego maratonu doradczego, czyli wykuwania, z moim klientem, planu działania. Nasz cel: w roku 2016 mamy podwoić przychody ze sprzedaży. Czytaj dalej Sprzedaż i marketing, czyli polowanie i dokarmianie
Premie, nagrody, bonusy i inne przekupstwa…
Motywowanie pieniędzmi to temat szeroki jak ocean. Nakładają się na siebie nasze własne doświadczenia, badania z obszaru nauk społecznych i praktyczne przykłady z rozmaitych organizacji.
Koloryt tematu systemów motywacyjnych i motywacji do działania ładnie podsumował Daniel Pink w książce „Drive”. Polecam, jeśli chcesz głębiej wejść w temat. Czytaj dalej Premie, nagrody, bonusy i inne przekupstwa…