Jak przekonać załogę do realizacji wizji? Przetłumacz strategię na wartości
Półkule mózgowe a biznes
Cele strategiczne, czyli w 5 krokach od marazmu do rozwoju
A może czeka nas biznesowy najazd Chińczyków na Polskę? SWOT dla MŚP
Jak psychologia usprawnia komunikację biznesową? Analiza Transakcyjna
Co robić by spotkania były produktywne? Potrzebujesz CzAPKE
Jak wyznaczać cele i mieć motywację? „Sad owocowy” i SMART
David Allen w książce Getting Things Done (http://merlin.pl/Getting-
1. pas startowy (bieżące działania) 2. 3000m n.p.m. (projekty) 3. 6000 m n.p.m. (odpowiedzialności) 4. 9000 m n.p.m. (cele roczne i dwuletnie) 5. 12000 m n.p.m. (wizje 3-5 letnie) 6. 15000 m n.p.m. (życie) Czytaj dalej „Jak wyznaczać cele i mieć motywację? „Sad owocowy” i SMART”
Jak dojść do źródła każdego problemu? 5 Whys, czyli metoda „5 x dlaczego”
Uważność (Mindfulness) i medytacja jako kompetencje życiowe i biznesowe
Coraz większy natłok zadań i informacji sprawia, że uważność lub mindfulness to coraz istotniejszy temat.
Umiejętność skupienia, obecności tu i teraz to ważna kompetencja. Coraz powszechniej mówi się o tym w kontekście biznesowym oraz edukacyjnym. Czytaj dalej „Uważność (Mindfulness) i medytacja jako kompetencje życiowe i biznesowe”