Czy to szczęście czy nieszczęście któż to wie…

http://www.youtube.com/watch?v=M1I2jl8Hr8Y

Czwarty odcinek podróży pogodnego Angelo już na Ciebie czeka na www.ISRIKUZ.com
Przed nami kolejna wielowymiarowa wyprawa: geograficznie tym razem jesteśmy w Szanghaju, a rozwojowo to, jak zwykle, podróż do świata przywództwa. Czytaj dalej Czy to szczęście czy nieszczęście któż to wie…

Skalowanie? Jak zbudować coś niezależnego od nas?

http://www.youtube.com/watch?v=i1eOwVnWl7Y

Skalowanie biznesu usługowo – doradczego – jak wyjść z zaklętego kręgu jednoosobowej firemki i zbudować coś niezależnego od nas?
Tak brzmiało pytanie nadesłane przez widza 1-minutowego Frugi.

Jak ktoś powiedział: „Jeśli jesteś najważniejszym trybem w swojej firmie, to jesteś zarazem jej najbardziej spowalniającym obciążeniem”. Tu wydaje się leżeć główna bariera rozwoju firmy. Czyli warto uwalniać firmę od ograniczającego uścisku właściciela.

Czytaj dalej Skalowanie? Jak zbudować coś niezależnego od nas?

7 kroków postawienia sprzedaży na nogi wg Tomasza Olejnika

http://www.youtube.com/watch?v=9n5uEJ-iFlA
Dzisiejszą jednominutówkę oddałem Tomaszowi Olejnikowi. To jedyny ze znanych mi ludzi, który zawsze jest na bieżąco z najnowszymi trendami, koncepcjami i badaniami poświęconymi sprzedaży. Z jego podpowiedzi korzystają najwięksi gracze na naszym rynku.
Pomyślałem, by przełożyć podpowiedzi Tomasza także na rzeczywistość małych i średnich organizacji. Poniżej parafrazuję wypowiedź mojego gościa, a każdy punkt kończę pytaniem, które warto sobie zadać w kontekście swojej sytuacji. Odpowiedzi proponuję zapisać na kartce i przekuć w plany działań. Dzięki temu, poza inspirującą treścią, dostaniesz do ręki konkretne narzędzie poprawy skuteczności działań sprzedażowych.

Czytaj dalej 7 kroków postawienia sprzedaży na nogi wg Tomasza Olejnika

Strefa komfortu, strefa rozwoju, strefa zagrożenia

https://www.youtube.com/watch?v=kTeazjRWeWk

DOBRY SZEF
Czy dobry szef to taki, który zapewnia pracownikom „święty spokój”? Nie stresuje? Nie wymaga niczego czego pracownik nie potrafi zrobić? Prosi tylko o to, co pracownik ma ochotę zrobić?
Być może niektórzy mają takie wyobrażenie dobrego szefa. Jednak przypuszczam, że pytając o to każdego z tysiąca moich czytelników, otrzymałbym rozmaite odpowiedzi. Czytaj dalej Strefa komfortu, strefa rozwoju, strefa zagrożenia

Refleksje po warsztatach ISRIKUZ, czyli niespodziewany rozmówca, Legia i pustynia

https://www.youtube.com/watch?v=M3SSVjdS68Y

Przed chwilą osiem osób wyjechało z Falenicy, gdzie od piątkowego wieczora pracowaliśmy warsztatowo. W dzisiejszym newsletterze, zamiast dzielić się porcją wiedzy biznesowej, przesyłam coś nietypowego. Moje osobiste impresje z tego, co się tutaj działo. Czytaj dalej Refleksje po warsztatach ISRIKUZ, czyli niespodziewany rozmówca, Legia i pustynia

Jak szukać oddechu, relaksu i wyzwolić się z poczucia, że ciągle coś powinno się robić?

http://www.youtube.com/watch?v=QdGyVSyZxvY

Dzisiejsza jednominutówka jest odpowiedzią na pytanie Tomka, nadesłane w ramach naszego, już legendarnego koncertu życzeń.
Jak szukać oddechu, relaksu i wyzwolić się z poczucia, że ciągle coś powinno się robić, że zadania się piętrzą i własna nieefektywność psuje humor?

Czytaj dalej Jak szukać oddechu, relaksu i wyzwolić się z poczucia, że ciągle coś powinno się robić?