Ludzie są najważniejsi w biznesie. Jednocześnie dobry biznes ma stabilnie działać niezależnie od zwalniania lub zatrudniania ludzi. Czytaj dalej „Zatrudniaj powoli, zwalniaj szybko”
Sprawy nie są takimi, jakimi się wydają. Dojdź do sedna. Diagram ryby
Sprawy nie są takimi, jakimi się wydają. Aby się o tym przekonać „zwolnij i ciesz się życiem. To nie tylko krajobraz przegapiasz lecąc zbyt szybko – także przegapiasz poczucie tego gdzie lecisz i dlaczego.” (Eddie Cantor)
W codziennym pędzie szybko i zdecydowanie interpretujemy sytuacje, tworzymy rozwiązania i pędzimy dalej. Stop!
Czytaj dalej „Sprawy nie są takimi, jakimi się wydają. Dojdź do sedna. Diagram ryby”
Niezależność ISRIKUZ
Jeśli byłbyś marionetką, której działania zależą od pociągnięć sznurków, to jak nazwałbyś sznurki, za które jesteś pociągany?
Co lub kto wpływa na twoje decyzje? Jakieś przekonania lub wierzenia (np. nakazy religijne, opinie autorytetów, publicystów itd.)? Cecha charakteru (np. impulsywność, chęć przypodobania się innym, unikanie konfrontacji itp.)? Słabość lub nałóg? Sytuacja (np. zadłużenie, relacja służbowa, zależność rodzinna itd.)? Konkretna osoba? … Czytaj dalej „Niezależność ISRIKUZ”
Check-list, czyli lista kontrolna
„Jakich narzędzi używasz, by ogarniać codzienną wirówkę?” – w taki lub podobny sposób jestem proszony, by opowiadać o moim tajnym arsenale broni do walki o wyższy poziom skuteczności.
Moim zdaniem jest jedno ważne narzędzie, a po nim długo, długo nic. Tym narzędziem jest nasz charakter. Czytaj dalej „Check-list, czyli lista kontrolna”
Potrzebujesz ludzi innych niż Ty sam
Dzisiejsza jednominutówka niesie przesłanie: potrzebujesz wokół siebie ludzi innych niż Ty sam. Inspiracja do nagrania tego odcinka przyszła na ubiegłotygodniowym seminarium Roberta Rohma. Czytaj dalej „Potrzebujesz ludzi innych niż Ty sam”